<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[KWARDZ Executive Search]]></title><description><![CDATA[KWARDZ Executive Search
Cabinet de recrutement par approche directe
Multispecialist Executive Search
France & International
]]></description><link>https://www.kwardz.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 05 Jun 2026 19:03:48 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.kwardz.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Le mythe du candidat parfait, ou le culte du messie]]></title><description><![CDATA[Certaines croyances traversent les décennies sans jamais véritablement être remises en question. Après plusieurs années passées à accompagner des dirigeants, des actionnaires familiaux, des fonds d’investissement et des comités de direction dans leurs recrutements les plus sensibles, une constante finit par apparaître.  Les difficultés d’une entreprise sont rarement attribuées à sa stratégie. Rarement à sa gouvernance, rarement à ses arbitrages, rarement à ses propres renoncements. Elles sont...]]></description><link>https://www.kwardz.com/post/le-mythe-du-candidat-parfait-ou-le-culte-du-messie</link><guid isPermaLink="false">6a2189b3de6a4fa1b1f258c5</guid><category><![CDATA[KWARDZ Insights]]></category><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 15:03:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/edf0d3_4ff1dcaab55644ce96296d454d1eab99~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>KWARDZ Executive Search</dc:creator></item></channel></rss>