Localisation
Seine-Saint-Denis, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 10 ans
Workspace
Sur site
Rémunération
Selon profil & expérience
Présentation de notre client
Acteur de l'industrie agroalimentaire de référence, notre client est spécialisé dans l’importation, la production, le traitement, le conditionnement et la distribution de produits alimentaires de spécialités sur l’ensemble du territoire. Proposant une vaste gamme de plus de 1000 références, le groupe dessert divers clients, allant des épiciers aux grossistes en passant par la restauration et la grande-distribution, et propose des produits de qualité avec des marques propres et partenaires. Notre client valorise la diversité et l'authenticité de ses produits. L'entreprise possède une forte capacité logistique avec des infrastructures modernes incluant des entrepôts de stockage à température contrôlée. Elle investit continuellement dans l'innovation pour optimiser ses processus et répondre aux nouvelles tendances de consommation. Elle offre des formations et des opportunités d'évolution à ses collaborateurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique. Notre client s'engage dans de nombreuses initiatives locales et internationales pour promouvoir une alimentation saine et durable. Il est également très impliqué dans des démarches de développement durable et de responsabilité sociale.
Missions principales
Vous êtes en charge de l’encadrement de la Direction Comptable Générale et Fiscale (clients et fournisseurs) et supervisez l’activité comptable pour l’ensemble du groupe. Vous participez également à la consolidation des bilans des différentes sociétés qui composent le groupe et êtes le/la garant(e) de l’exactitude des informations comptables du groupe.
Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge des missions suivantes :
Déterminer et mettre en place la structure de l’activité comptable et des différentes procédures
Créer, accompagner et diriger votre équipe comptable (10aine de collaborateurs à terme), l’animer et se positionner comme référent technique
Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable (traitement et clôtures comptables annuelles et spécifiques aux entités)
Faire évoluer les processus et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives, optimiser les procédures comptables au sein de l’ERP, proposer de nouvelles procédures visant à améliorer le déroulement de l’activité
Piloter la production des comptes, préparation et enregistrement des écritures comptables, en conformité avec les normes françaises et IFRS et consolider les états financiers
Comptabilisation des retraitements EBIDTA
Établissement des états fiscaux et des télédéclarations, contrôle et déclaration de la TVA, calcul et enregistrement des taxes et autres prélèvements
Identification et correction des anomalies et dysfonctionnements comptables, vérification des comptes
Supervision des dossiers comptables et harmonisation des dossiers comptables clients et fournisseurs
Enregistrement et suivi des principaux KPIs financiers dans les délais impartis
Préparation des annexes financières et des liasses fiscales
Piloter le suivi des budgets de trésorerie et des plans de financement hebdomadaires, calcul du BFR, gestion et anticipation des besoins de trésorerie, gérer les flux financiers
Préparation, en lien avec la Direction Financière, des éventuels contrôles fiscaux : contrôler la conformité réglementaire et normative des rapports comptables, liasses fiscales, liasses de consolidation, collecte et préparation des documents et livres de comptes demandés, vérifier la cohérence des résultats
Anticipation et coordination des audits financiers externes
Piloter et superviser la consolidation des différents comptes d’exploitation
Piloter des projets transverses (transformation, croissance, fusion, recapitalisation, distribution de dividendes…) en interaction avec les services concernés du groupe
Assurer une veille sur l’actualité comptable, financière, juridique, fiscale
Liste des missions non-exhaustive
Profil recherché
Formation comptable de niveau Bac+5 (Master Comptabilité / Contrôle / Audit / Finance)
DSCG diplôme supérieur comptabilité-gestion
DEC diplôme d’expertise comptable
Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance ou complété par un Master
Expérience significative d’au moins 10 ans sur un poste similaire, dans un environnement multi-établissements ou multi-filiales et débutée en cabinet d’audit ou d’expertise comptable
Expérience concluante en encadrement direct d’équipes comptables
Solide connaissance de la comptabilité dans un environnement industriel (connaissances des normes et usages comptables, IFRS, EBIDTA, etc…), idéalement industrie agroalimentaire
Grande autonomie dans la gestion des missions
Capacités d’analyse et aptitudes à travailler en équipes pluridisciplinaires (opérationnels, financiers, direction générale, ressources humaines et services paie)
Grand sens de la rigueur, de la minutie et du détail, volonté de comprendre et d’approfondir
Sens aigu des échéances et des délais
Très bonne maîtrise d’Excel et des principaux ERP de gestion
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Remplacement
Prise de poste
Q3 2024
Niveau d'expérience requis
Minimum 10 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Administratif et Financier
Expérience managériale requise
Oui
Management d'équipe
Oui
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Très occasionnels
Véhicule de fonction
Non
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI
CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h