Localisation
Gironde, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 10 ans
Workspace
Sur site
Rémunération
Selon profil & expérience
Présentation de notre client
Notre client est un groupe français de renom, présent sur le marché français depuis plusieurs décennies et reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de la construction. Fort d’une croissance soutenue ainsi que d’une solide réputation, cette société se distingue par son approche innovante, son engagement en matière de responsabilité sociale et son ancrage local. Elle allie tradition et modernité, avec des équipes soudées et engagées.
Avec plusieurs sites en France, notre client s’impose comme un acteur majeur dans son domaine. Actuellement en pleine transformation organisationnelle et culturelle, afin de soutenir son développement et ses ambitions stratégiques, cette société nous mandate dans le cadre du recrutement d’un Directeur des Ressources Humaines expérimenté F/H pour piloter la fonction RH dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Missions principales
En tant que Directeur des Ressources Humaines F/H, vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez responsable de l’ensemble des volets RH de la société. Vos missions incluront :
Élaboration et déploiement de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise et les ambitions du groupe
Accompagnement de la transformation culturelle et organisationnelle
Gestion des relations sociales et conduite du dialogue social, notamment dans un contexte d’adaptation aux nouvelles réalités du marché
Développement des talents et des compétences à travers des politiques de formation, de gestion de carrière et de mobilité interne
Supervision des processus de recrutement, d’intégration, de fidélisation des collaborateurs
Mise en place de politiques de rémunération et d’avantages sociaux attractives et compétitives
Pilote des projets RH innovants visant à renforcer l’engagement des collaborateurs et à améliorer toujours plus la qualité de vie au travail
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités ; elle n’est, en aucun cas, limitative.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines (F/H) ayant au minimum 10 ans d’expérience dans des environnements exigeants, idéalement dans des secteurs en transformation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à accompagner le changement, et vos compétences en gestion des relations sociales. Vous avez une solide expertise dans la gestion des projets RH d’envergure, tout en restant proche du terrain et de vos collaborateurs.
Doté(e) d’un excellent sens du leadership, d’une approche humaine et d’un vrai charisme, vous souhaitez vous investir dans un groupe en plein croissance et contribuer à son succès à long terme.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Remplacement
Prise de poste
Dès que possible
Niveau d'expérience requis
Minimum 10 ans
Rattachement hiérarchique
Président du Groupe
Expérience managériale requise
Oui
Management d'équipe
Oui
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Fréquents
Véhicule de fonction
-
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI
CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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