Localisation
Paris, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps Plein / Cadre
Expérience
5 ans
Workspace
Sur site
Rémunération
À partir de 50 K€ de rémunération annuelle brute fixe
Présentation de notre client
Notre client est une société spécialisée dans le développement et l’exploitation de campus et logements étudiants innovants. Le groupe crée des espaces qui favorisent la vie communautaire, l’apprentissage et le bien-être, tout en respectant des standards élevés en matière d’environnement et d’innovation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Responsable de Programmes Immobilier pour piloter nos projets immobiliers de A à Z, en collaboration avec l’ensemble des équipes internes et nos partenaires externes.
Missions principales
En tant que Responsable de Programmes Immobilier, vous serez le(a) chef(fe) d’orchestre des projets immobiliers, de la phase de conception à la livraison.
Gestion de projets :
Piloter plusieurs programmes immobiliers en parallèle, dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
Définir et suivre le budget global des projets, en collaboration avec la direction financière
Assurer la planification et le suivi des étapes clés : études préalables, conception, construction, livraison
Coordination des parties prenantes :
Travailler avec les architectes, bureaux d’études, entreprises de construction et autres intervenants
Être l’interface principale entre les partenaires externes (investisseurs, collectivités, etc.) et les équipes internes (marketing, exploitation, technique)
Conformité et qualité :
Garantir la conformité des projets avec les normes réglementaires et environnementales
Veiller à l’intégration des besoins spécifiques liés aux ERP à but éducatif
Innovation et optimisation :
Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité des logements et l’expérience des utilisateurs
Participer activement à l’intégration de solutions écologiques et durables dans les projets
Profil recherché
Formation et Expérience :
Diplôme d’ingénieur ou formation en immobilier (Bac+5)
Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets immobiliers complexes, idéalement liés aux ERP et projets tertiaires
Compétences Techniques :
Maîtrise des processus de montage immobilier et de la réglementation en vigueur concernant les ERP
Compétences solides en immobilier tertiaire, d’hébergement ainsi qu’en suivi de projets
Connaissance des certifications environnementales (HQE, BREEAM, etc.)
Qualités Personnelles :
Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Sens de l’innovation et intérêt pour les projets à impact positif
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE
Vous contribuez à des projets porteurs de sens, tournés vers la jeunesse et l’avenir
Vous intégrez une équipe passionnée, où chaque talent compte
Vous évoluez dans un environnement stimulant, valorisant l’innovation et la durabilité
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
T1 / T2 2025
Niveau d'expérience requis
5 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Général
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Fréquents en Région IDF
Véhicule de fonction
Oui
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI
CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h