Localisation
Paris, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 8 ans (sur totalité du parcours, hors stage ou alternance)
Workspace
Sur site
Rémunération
Négociée selon profil et niveau d'expérience
Présentation de notre client
Notre client est un acteur majeur de référence dans le secteur de la promotion immobilière à l’échelle nationale. Portée par des valeurs fortes de collaboration, d’excellence et d’engagement, cette société emploie plusieurs centaines de collaborateurs répartis sur différents territoires en France. Notre client est reconnu pour sa capacité à mener des projets ambitieux, combinant qualité architecturale, durabilité et satisfaction client, tout en cultivant une véritable indépendance dans ses décisions.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez, avec le soutien des équipes internes et externes, les différentes phases des projets immobiliers, depuis la finalisation des études techniques avant consultation des entreprises jusqu’à la livraison aux clients et le suivi post-livraison.
Votre mission s’articule autour de trois axes principaux : veiller à la qualité des ouvrages, l’optimisation des budgets et le respect des délais.
Vous jouez un rôle clé en tant que Représentant(e) du maître d’ouvrage, en supervisant l’ensemble des intervenants et en garantissant la satisfaction des clients.
Vos principales responsabilités :
Garantir l’optimisation technique et économique des projets dans le respect des standards de qualité définis
Piloter les consultations des entreprises et la négociation des marchés de travaux
Superviser la réalisation des travaux avec le soutien des maîtrises d’œuvre externes
Organiser les réceptions d’ouvrages et coordonner les livraisons auprès des clients
Assurer le suivi des indicateurs financiers, qualitatifs et de planning tout au long des projets
Les opérations confiées se distinguent par leur complexité et leur dimension architecturale soignée, s’inscrivant dans des environnements variés.
Cette description synthétise les principales responsabilités du poste et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure en ingénierie (type Écoles d’Ingénieur : ESTP, HEI, ESITC, ENSAM, etc…) vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans sur un poste similaire, dans la gestion d’opérations immobilières complexes, idéalement acquise chez un maître d’ouvrage ou dans une entreprise générale.
Les profils universitaires techniques pourront également être considérés en fonction de leur expérience.
Vos compétences incluent :
Une solide expertise en gestion de projets immobiliers (logements neufs et opérations mixtes)
Une aptitude à négocier et à gérer les aspects contractuels des projets
Une culture technique approfondie dans le suivi d’exécution des travaux
Une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, en sachant adapter votre communication à vos interlocuteurs
Esprit d’équipe, rigueur, méthode et enthousiasme sont des qualités indispensables. Une connaissance des pratiques liées aux bâtiments bas-carbone serait un plus.
POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où la prise d’initiative est encouragée
Le poste est basé dans des bureaux modernes et idéalement situés dans Paris, offrant un cadre de travail agréable et dynamique
Une intégration sur-mesure et un parcours d’accompagnement structuré vous sont délivrés
Vous intégrerez une entreprise où règnent esprit entrepreneurial et circuits de décision courts, vous offrant une réelle autonomie et la possibilité de vous exprimer dans la gestion des projets
Ce poste constitue une véritable opportunité pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) désireux(se) d’évoluer vers un rôle stratégique au sein d’une organisation en pleine croissance
Vous bénéficierez d’un package attractif incluant des avantages compétitifs : véhicule de fonction, 13e mois, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant, etc…
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Remplacement
Prise de poste
Dès que possible
Niveau d'expérience requis
Minimum 8 ans (sur totalité du parcours, hors stage ou alternance)
Rattachement hiérarchique
Directeur Technique
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Autres avantages
Package attractif incluant des avantages compétitifs : véhicule de fonction, 13e mois, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant, etc…
Déplacements
Fréquents
Véhicule de fonction
Oui
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI
CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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