Référence KWARDZ
KW7230
Directeur du Développement Foncier Tertiaire Région IDF KW7230 F/H
Statut / Type de contrat
CDI / Temps plein
Localisation
Paris, France
Rémunération
Rémunération fixe à partir de 90/110.000 € B/an + Variable sur performance 30/50K€ + Véhicule de fonction - Selon profil & expérience
Recrutement
Ouvert - Process en cours
À propos de notre Client
KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.
KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.
Vivez une nouvelle expérience du recrutement.
À PROPOS DE NOTRE CLIENT
Fondé depuis plus de 20 ans, notre client est un promoteur immobilier tertiaire et mixte (bureaux, résidences gérées, hôtels, etc...) qui se démarque par ses productions haut-de-gamme ainsi que ses architectures travaillées et audacieuses. Présent sur l'ensemble du territoire national, le groupe couvre l'ensemble des métiers de la chaîne de valeur immobilière à travers ses activités d'investissement, de promotion et d'exploitation. À date, notre client développe à ce jour une vingtaine d'opérations comprises entre 30 et 150M€.
Missions principales
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Régional IDF et travaillant en synergie avec l’ensemble des collaborateurs (Technique, Commercial, Opérations…), vos principales missions consisteront à :
Identifier les appels à projets et manager les équipes projets en vue d’apporter une réponse technique et commerciale
Nouer des relations avec utilisateurs et grands propriétaires fonciers afin d’identifier de futures opérations à développer
Entretenir et développer de solides relations avec un réseau d’élus et de prescripteurs locaux (lobbying)
Créer un climat de confiance et de partenariat avec les décideurs
Définir la stratégie des projets, optimiser leur faisabilité, définir les cahiers des charges en concertation avec les équipes commerciales et techniques
Piloter les études de faisabilité, en collaboration étroite avec le Département Technique
Négocier avec les collectivités locales et développer un solide partenariat avec les services publics afin de contribuer au développement du territoire et de l’économie
Proposer des solutions innovantes et cohérentes au regard des politiques d’urbanisme locales
Finaliser le projet sur le plan financier et contractuel
Assurer la passation avec les Opérations
S’assurer de l’atteinte des objectifs préalablement définis et mettre en place l’ensemble des moyens nécessaires à la tenue des engagements
Animation et recrutement d’une équipe de Responsables du Développement Foncier
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités, elle n’est en aucun cas, limitative.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 (École spécialisée en immobilier, ESPI, ICH, École d’Ingénieur/ESTP, Bâtiment, École de commerce, formation universitaire en immobilier), vous justifiez d’une expérience opérationnelle confirmée d’au minimum 10 ans dans le domaine du développement de projets tertiaires (bureaux, ZAC, commerces, industries, ERP, etc…) en région Île-de-France. Au cours de celle-ci, vous avez développé de solides compétences en développement de projets et savez viabiliser et finaliser des opérations tertiaires dans le respect des budgets et des intérêts des investisseurs partenaires.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable goût pour le contact et la négociation, vous faites également preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions. Vos compétences managériales ne sont plus à démontrer.
Inventif(ve), vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptation en proposant des solutions audacieuses et innovantes qui donnent satisfaction à l’ensemble des parties prenantes au projet.
Dynamique, pugnace, volontaire et résilient(e), vous êtes conscient(e) de l’importance du travail et de l’effort et savez déployer toute votre énergie afin d’atteindre les objectifs qui vous sont assignés.
Ce poste requiert des compétences stratégiques, une excellente capacité à établir des partenariats et à négocier, ainsi qu’une expertise solide dans le domaine du développement foncier tertiaire. Vous serez un moteur essentiel pour la réalisation de projets ambitieux et de grande qualité.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Expérience requise
Minimum 10 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Régional IDF
Expérience managériale requise
Souhaitée
Management d'équipe
Oui – Équipe à constituer et renforcer
Déplacements
Fréquents sur tout le territoire de prospection
Véhicule de fonction
Oui
Autres avantages
Avantages groupe
Prise de poste
Dès que possible