Référence KWARDZ
KW7131
Responsable du Développement Foncier Diffus Département Essonne (91) KW7131 F/H
Statut / Type de contrat
CDI / Temps plein
Localisation
Paris, France
Rémunération
Rémunération fixe à partir de 50.000 et 65.000€/an + variable + véhicule de fonction - Selon profil & expérience
Recrutement
Ouvert - Process en cours
À propos de notre Client
KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.
KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils. Vivez une nouvelle expérience du recrutement.
Acteur francilien de référence, notre client capitalise sur plus de 30 ans d’expérience pour développer et concevoir des opérations résidentielles de qualité, associant technologies modernes, confort et développement durable.
Avec plus de 40 collaborateurs spécialisés sur chaque phase des projets immobiliers (développement, programme, technique, commercialisation, SAV, etc…), le groupe poursuit son développement en entament un virage national et s’implante désormais dans chaque grande ville du territoire.
Missions principales
Rattaché(e) à la Directrice du Développement Foncier, vous êtes en charge de la prospection foncière sur le territoire qui vous est assigné, de la supervision des études de faisabilité, de la négociation avec les propriétaires ainsi que de la finalisation de la promesse de vente.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) des tâches suivantes :
Identification du foncier éligible en direct ou par le biais d’apporteurs d’affaires
Analyse des PLU et conduite des études de faisabilité – Optimisation des projets et des bilans de promotion
Discussion avec les élus et services techniques des collectivités afin d’assurer la viabilité du projet
Négociations avec les propriétaires en vue de leur remettre une offre d’achat
Entretien de bonnes relations avec les promoteurs afin de nouer des collaborations dans le cadre de sujets en co-promotion
Finalisation des accords avec les propriétaires et signature de la promesse de vente
Relation avec les notaires et cabinets d’expertise immobilière
Liste de missions non exhaustive
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en Finance, en Urbanisme ou en Droit Immobilier, vous justifiez d’une première expérience concluante en développement immobilier et disposez d’un solide niveau de connaissance du territoire sur lequel vous évoluez.
Rompu(e) à la prospection, vous êtes une personne de terrain et de contact et disposez d’un pouvoir de conviction et d’une solide capacité à nouer et entretenir un lien de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
Loyal(e), rigoureux(se) et analytique, vous faites montre d’une réelle capacité de travail et d’un investissement sans faille qui vous permet d’atteindre vos objectifs.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Remplacement
Expérience requise
Minimum 2 ans
Rattachement hiérarchique
Directrice du Développement Foncier
Expérience managériale requise
Non requise
Management d'équipe
Pas d’encadrement
Déplacements
Très fréquents dans la zone de prospection
Véhicule de fonction
Oui
Autres avantages
Avantages Groupe
Prise de poste
Dès que possible