Référence KWARDZ
KW7145
Responsable du Développement Foncier Résidentiel Région IDF KW7145 F/H
Statut / Type de contrat
CDI / Temps plein
Localisation
Hauts-de-Seine, France
Rémunération
Rémunération fixe entre 50.000 et 65.000€/an + variable + véhicule de fonction - Selon profil & expérience
Recrutement
Ouvert - Process en cours
À propos de notre Client
KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.
KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils. Vivez une nouvelle expérience du recrutement.
Filiale de promotion issue d’un grand groupe français présent sur une large gamme de métiers, notre client bénéficie depuis plus de 40 ans d’une expérience éprouvée sur tous les secteurs de la promotion, aussi bien résidentielle que tertiaire.
Avec un chiffre d’affaires de plus de 800 M€ et quelques 4 000 logements ainsi que 100 000 m2 de bureaux en production, le groupe adresse les enjeux immobiliers et d’investissements de ses partenaires sur une vaste gamme de produits immobiliers, depuis la recherche foncière jusqu’à la livraison clé en main de l’opération. Le groupe intervient sur tout le territoire national, en Île-de-France et en régions, en direct ou via ses nombreuses filiales localement implantées.
Missions principales
En tant que Responsable du Développement Foncier Résidentiel (F/H), vous intervenez depuis la faisabilité jusqu’à la signature de la promesse de vente par les propriétaires. Vous assurez la bonne passation des dossiers au Programme.
Parmi vos principales missions, vous êtes responsable de :
Prospection et faisabilité
Identification et sélection des opportunités foncières par sourcing et prospection propre
Entretien d’un solide réseau de prescripteurs et d’apporteurs d’affaires locaux
Analyse des PLU et réalisation des esquisses
Pilotage des études de faisabilité et coordination des équipes techniques et commerciales
Validation et optimisation des bilans de promotion
Validation & négociations
Présentation et défense du dossier en comité d’engagement
Réception de l’offre et présentation de celle-ci aux propriétaires – Conduite des négociations
Discussion avec les élus et leurs services techniques afin de valider la pertinence et la viabilité du projet
Finaliser l’accord financier et contractuel et coordonner les échanges avec les notaires
Transition
Clôture du dossier et passation des éléments au Programme
Liste de missions non exhaustives
Profil recherché
Profil de développeur foncier, titulaire d’un BAC +5 (École d’ingénieur/ESTP/ICH/ENSAM, Bâtiment, Construction…), vous justifiez d’une expérience opérationnelle (minimum 3 ans – hors stage/alternance) dans le domaine de la prospection foncière et du développement de projets résidentiels.
Dynamique, résilient(e) et disposant d’une solide capacité de travail, vous redoublez d’efforts pour faire aboutir les projets dont vous avez la charge. Conscient(e) des enjeux de la promotion immobilière, vous développez des opérations viables capables d’aboutir sur une obtention de PC.
Vous faites preuve de loyauté et de transparence dans votre relation avec l’ensemble de vos interlocuteurs ainsi qu’avec votre hiérarchie et vos collègues.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Expérience requise
Minimum 3 ans
Rattachement hiérarchique
Direction du Développement Foncier
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Déplacements
Fréquents sur tout le territoire de prospection
Véhicule de fonction
Oui
Autres avantages
Nombreux avantages Groupe
Prise de poste
Dès que possible