Confidentielle - Selon profil & expérience
À propos de notre Client
KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.
KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.
Filiale intégrée d’un grand groupe bancaire, notre client est un expert immobilier multimétiers, qui intervient aussi bien en investissement, en promotion, en aménagement ainsi qu’en services intégrés aux utilisateurs. La stratégie du groupe repose sur deux piliers que sont la proximité avec ses clients et interlocuteurs privilégiés (acquéreurs, collectivités, aménageurs et investisseurs institutionnels) ainsi que l’ancrage territorial qui lui confère une véritable crédibilité auprès des acteurs locaux. Pleinement inscrit dans un développement multiproduits, notre client intervient aussi bien en immobilier résidentiel (en accession libre et en bloc) ainsi qu’en tertiaire et résidences gérées (résidences étudiantes, EHPADs, hôtels).
Missions principales
En qualité de Responsable d'Agence, rattaché(e) au Directeur régional, vous occuperez un rôle clé dans le développement foncier du territoire ainsi que dans le montage et le suivi des opérations identifiées sur tout le sud ouest de la France.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion stratégique et opérationnelle
Assurer le suivi rigoureux des opérations de promotion immobilière, en collaboration étroite avec les équipes régionales
Déployer les orientations stratégiques et des priorités définies par la Direction Générale pour réaliser les objectifs en termes de volume d’activités, de marge et de qualité des programmes
Veillez au respect des budgets
Garantir la qualité des opérations tout au long des process
Communication et Reporting
Tenir régulièrement la Direction Régionale sur l'avancement des projets et des réalisations en cours
Assister le Directeur régional lors des interactions avec les différentes institutions, les collectivités territoriales et autres acteurs régionaux
Participation active sur le terrain, aux opérations
Mener en parallèle de vos missions des recherches foncières pour identifier de nouvelles opportunités de développement
Réalisation d'études de faisabilité pour évaluer la fiabilité des projets
Négocier les promesses de vente avec les parties concernées
Coordonner le montage et dépôt des demandes de PC
Purge du permis de construire
Assurer la finalisation de l'achat du terrain et la levée des conditions suspensives
Préparer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et organiser la consultation des prestataires
Suivre de près les travaux de construction et garantir leur avancement dans les délais impartis
Assurer le suivi jusqu'à la livraison et s'assurer du règlement des réserves éventuelles
Gérer la passation au Service Après-Vente (SAV) pour assurer la satisfaction des clients
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes impliquées dans les projets pour garantir leur succès tout en respectant les exigences en terme de qualité, de coûts et de délais. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer activement à la croissance de cette entreprise, en jouant un rôle clé dans la réalisation de projets immobiliers de qualité.
Liste de missions non exhaustive.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 (École Spécialisée en immobilier, ESPI, ICH, École d’Ingénieur/ESTP, Bâtiment…ou École de commerce, formation universitaire en immobilier), vous justifiez d’une expérience opérationnelle confirmée d’au minimum 10 ans dans le domaine du développement foncier ou du programme acquise en région Pyrénées Atlantique.
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un véritable goût pour le contact et la négociation, vous faites également preuve de rigueur et de méthode afin d’instruire des dossiers de qualité et de viabiliser des opportunités foncières.
Inventif(ve), vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptation en proposant des solutions audacieuses et innovantes qui donnent satisfaction à l’ensemble des parties prenantes au projet.
Dynamique, pugnace, volontaire et résilient(e), vous êtes conscient(e) de l’importance du travail et de l’effort et savez déployer toute votre énergie afin d’atteindre les objectifs qui vous sont assignés.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Expérience requise
Minimum 10 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Régional
Expérience managériale requise
Oui
Management d'équipe
Oui
Déplacements
Fréquents sur votre territoire de prospection
Véhicule de fonction
Oui
Autres avantages
Avantages Groupe
Prise de poste
Dès que possible