Selon profil & expérience
À propos de notre Client
Acteur immobilier national de premier plan, notre client intervient sur l’ensemble des métiers de la chaine de valeur, depuis l’aménagement foncier jusqu’à la transaction, en passant par la promotion et le property management.
Promoteur engagé, le groupe s’inscrit dans une démarche socialement responsable et orientée vers le respect de l’environnement et du patrimoine. Avec des équipes de plus de 5 000 collaborateurs présents sur l’ensemble des métiers, notre client réalise chaque année un chiffre d’affaires de plus de 2 Mds d’euros. Ancré territorialement, il se pose en partenaire des collectivités sur l’ensemble des problématiques qu’elles rencontrent.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Juridique de l’agence, vous êtes en charge de l’ensemble des problématiques juridiques opérationnelles du groupe sur votre territoire d’affectation. Vous alertez les opérationnels sur les risques éventuels et proposez des solutions adéquates en fonction des problématiques rencontrées.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable des missions suivantes :
Élaboration et validation des actes juridiques liés aux opérations (contrats d’acquisition, actes notariés, contrats de co-promotion, contrats d’apporteurs d’affaires et de commercialisateurs, permis de construire, contrats acquéreurs, etc…).
Participation active au montage juridique des projets, en collaboration avec le service Programme
Validation sur le plan juridique de la communication externe liée à la commercialisation du projet.
Respect de la législation en vigueur et protection des intérêts du groupe
Participation à la purge du PC et à la levée des recours
Instruction des dossiers de pré-contentieux et de contentieux – conseil aux opérationnels
Suivi des aspects juridiques du projet tout au long de sa réalisation
Veille juridique et jurisprudentielle constante
Reporting régulier et fiable auprès de la Direction Juridique et de la Direction d’Agence
Profil recherché
De formation supérieure juridique avec une spécialisation en immobilier (Master en Droit Immobilier, Droit de l’Urbanisme, etc…), vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans acquise en promotion immobilière ou en cabinet d’avocat spécialisé en immobilier.
Analytique et doté(e) d’un esprit de synthèse marqué, vous agissez avec rigueur et méthodologie dans l’intérêt du groupe et des projets confiés. Proactif(ve), vous anticipez les écueils éventuels et conseillez les Opérationnels afin d’adopter l’approche la plus efficace possible.
Doué(e) d’un excellent relationnel, vous contribuez à la fluidification de la communication entre les services internes (Développement, Programme, Commercialisation) et externes (pouvoirs publics, cabinets de conseil, avocats, etc…). Loyal(e), vous défendez avec conviction les intérêts du groupe à l’échelle locale.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Remplacement
Expérience requise
Minimum 5 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Juridique
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Déplacements
NC
Véhicule de fonction
NC
Autres avantages
Nombreux avantages Groupe
Prise de poste
Dès que possible