Référence KWARDZ

KW7015

Directeur(trice) de Programmes Immobiliers Tertiaires IDF KW7015 F/H

Statut / Type de contrat

CDI / Temps plein

Localisation

Paris, France

Rémunération

Négociée selon profil & expérience

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À propos de notre Client

KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.


KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils. Vivez une nouvelle expérience du recrutement.


Filiale intégrée d’un grand groupe pluridisciplinaire, notre client est un expert immobilier multimétiers, qui intervient aussi bien en investissement, en promotion, en aménagement ainsi qu’en services intégrés aux utilisateurs.


La stratégie du groupe repose sur deux piliers que sont la proximité avec ses clients et interlocuteurs privilégiés (acquéreurs, collectivités, aménageurs et investisseurs institutionnels) ainsi que l’ancrage territorial qui lui confère une véritable crédibilité auprès des acteurs locaux.


Pleinement inscrit dans un développement multiproduits, notre client intervient aussi bien en immobilier résidentiel (en accession libre et en bloc) ainsi qu’en tertiaire et résidences gérées (résidences étudiantes, EHPADs, hôtels).

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez en qualité de Maître d’Ouvrage la totalité d’une opération depuis le montage PC jusqu’à la livraison du programme et gérez l’ensemble de la relation avec l’investisseur.


Vos principales missions s’articulent comme suit :


Montage


  • Définition du programme et supervision de l'élaboration des documents et autres demandes administratives


  • Supervision du montage PC – coordination des intervenants internes et externes. Validation du dossier en amont du dépôt


  • Suivi de l’étude du dossier au sein des services techniques des collectivités



Technique


  • Élaboration et supervision de la relation contractuelle avec les différents prestataires techniques (BET, entreprises, bureaux de contrôle, architectes)


  • Supervision de la rédaction du DCE – analyse des offres, suivi


  • Suivi de l’étude du dossier au sein des services techniques des collectivités


  • Supervision des travaux en lien avec la Direction technique du Groupe


  • Prise en compte des TMA, rédaction des avenants et suivi de leur réalisation


  • Réception, levées de réserves et livraison


  • Suivi strict de l’application des règles de sécurité selon les normes en vigueur


Financier et Juridique


  • Respect des budgets et optimisation puis défense de la marge


  • Responsabilité financière de l’opération – gestion des comptes et du bilan du programme


  • Vérification des actes de vente et de leur conformité juridique


  • Suivi administratif et respect des procédures légales


Liste de missions non exhaustive

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’Ingénieur en Bâtiment, École de commerce, formation universitaire à dominante économique ou juridique), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans acquise en promotion immobilière tertiaire ou fonctionnelle.


Dans le cadre de votre parcours, vous avez acquis une réelle capacité à intervenir en grande autonomie sur des opérations tertiaires dimensionnées et êtes apte à superviser un programme dans l’ensemble de ses aspects.


Vous disposez idéalement d’une première expérience managériale ou d’un solide potentiel d’encadrement.

Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Remplacement

Expérience requise

Minimum 5 ans

Rattachement hiérarchique

Directeur des Opérations

Expérience managériale requise

Oui

Management d'équipe

Oui

Déplacements

Ponctuels

Véhicule de fonction

Oui

Autres avantages

Avantages Groupe

Prise de poste

Dès que possible