Directeur de Programmes IE – IDF - F/H

En tant que Directeur de Programmes (F/H), vous êtes en charge de la conception et de la réalisation des projets tertiaires qui vous sont confiés.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes responsable des missions suivantes :

• Monter le Programme sur le plan financier, juridique, commercial et technique, en lien avec l’investisseur et/ou l’utilisateur

• Coordonner les équipes support internes (juridique, commercial, technique) ainsi qu’externes (BET, Architectes, etc…)

• Assurer un suivi de qualité avec les Directions Techniques des collectivités ainsi que les Élus et les accompagner dans le développement des projets

• Superviser la phase chantier en lien avec le contractant général interne au groupe et s’assurer du respect des normes de sécurité ainsi que du respect du contrat et des CCTP

• Piloter le budget tout au long de l’opération et s’assurer du respect des limites fixées et de la marge bénéficiaire

• Réceptionner l’ouvrage, s’assurer de la levée des réserves avant livraison clé en main à l’investisseur

• Développer et superviser l’équipe qui vous est confiée, s’assurer de l’atteinte des objectifs et des moyens alloués

• Reporter régulièrement et de manière fiable à votre hiérarchie

Liste de missions non exhaustive

Titulaire d’un Bac+5 (École spécialisée en Immobilier - ESPI, ICH, École d’Ingénieur/ESTP, Bâtiment, formation universitaire en Immobilier…), vous justifiez d’une expérience confirmée (au moins 8 ans) sur un poste similaire acquise en promotion immobilière tertiaire.

Au cours de celle-ci, vous avez développé des compétences en montage et suivi d’opérations tertiaires de tout type (industries, commerces, bureaux, logistique, etc…).

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler sur des sujets de fonds, vous vous épanouissez dans les projets long terme et faite preuve d’inventivité, d’agilité et d’adaptation en proposant des solutions audacieuses et innovantes qui donnent satisfaction à l’ensemble des parties prenantes au projet.

Dynamique, pugnace, volontaire et résilient(e), vous êtes conscient(e) de l’importance du travail et de l’effort et savez déployer toute votre énergie afin d’atteindre les objectifs qui vous sont assignés. Réactivité, anticipation, sens des priorités, écoute et diplomatie sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Enfin, vous faites preuve de réelles compétences managériales et ainsi que d’une capacité à accompagner et développer vos équipes de manière bienveillante et efficace.