Référence KWARDZ
KW7161
Directeur des Opérations (Tremplin vers un Poste de Directeur d'Agence) à Bordeaux KW7161 F/H
Statut / Type de contrat
CDI / Temps plein
Localisation
Bordeaux, France
Rémunération
À négocier selon profil, expérience et niveau de rémunération actuel
Recrutement
Ouvert - Process en cours
À propos de notre Client
Structure familiale du Sud-Ouest profondément enracinée sur son territoire, notre client est une société d’aménagement et de promotion immobilière pionnière de l’habitat sain et durable favorisant la santé physique et psychique de l’être humain et de la biodiversité dans toutes ses réalisations.
S’appuyant sur une histoire centenaire, le Groupe incarne au travers de sa présence en Nouvelle-Aquitaine des valeurs de respect des territoires, des cultures locales et des Hommes, qui se manifestent par des productions d’avant-garde, aux architectures travaillées et innovantes.
Forte d’une quinzaine de collaborateurs répartis sur deux agences, la société réalise à l’heure actuelle une production annuelle de quelques 150 lots. En raison de l’accueil très favorable reçu auprès des élus suite à ses dernières réalisations, notre client ambitionne de développer son activité sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine.
Missions principales
En lien étroit avec la Direction Générale, vous avez la responsabilité directe de la production du centre de profit et participez activement à son développement. Au-delà de la gestion opérationnelle de l’activité, vous êtes en charge de la définition de la stratégie sur le plan local et régional et êtes responsable du bon développement du Groupe sur Bordeaux et sa périphérie.
Parmi vos principales fonctions, on compte notamment :
Management opérationnel direct de l’agence bordelaise
Gestion financière et administrative du centre de profit sous votre direction. Préservation et optimisation de la marge. Amélioration continue de l’organisation opérationnelle afin de fluidifier la gestion des projets
Identification de nouvelles opportunités de développement sur l’ensemble de votre périmètre géographique – création et entretien de solides relations partenariales avec élus, pouvoirs publics, notaires, prescripteurs locaux et promoteurs dans l’hypothèse de projets en co-promotion
Pilotage de la production et soutien au montage et au dépôt de PC – optimisation du taux de transformation et suivi de l’exécution au travers de vos équipes Programmes
Suivi opérationnel des projets, support aux équipes et garantie de la qualité, des délais et du budget
Supervision de la commercialisation en lien avec les équipes et déploiement éventuel de nouveaux réseaux et forces de ventes si nécessaire
Définition, en lien étroit avec la Direction Générale, de la stratégie globale et de ses applications locales. Mise en œuvre et déploiement opérationnel des décisions prises en Comité de Direction
Encadrement d’un périmètre de 3 collaborateurs et renforcement des équipes actuelles par le biais de recrutements, de programmes de formation et d’un accompagnement de proximité bienveillant, dans le respect des valeurs humaines du Groupe
Reporting fidèle et précis aux Actionnaires, partage des réflexions, conseil à l’actionnariat
Garant(e) de la démarche pionnière du Groupe en termes d’innovation et insuffler cet esprit auprès de l’ensemble des collaborateurs
Veille technique et concurrentielle constante
Liste de missions non exhaustive
Profil recherché
Vous justifiez idéalement d’une formation supérieure technique (École d’Ingénieur ou équivalent universitaire) et maîtrisez l’ensemble des phases d’une opération de promotion immobilière résidentielle, depuis son identification jusqu’à sa livraison, en passant par sa production et sa commercialisation.
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez supervisé de nombreuses opérations résidentielles et êtes aptes à cadencer et encadrer une production de qualité. En parallèle, vous avez développé un solide réseau local sur lequel vous pouvez vous appuyer pour identifier des opportunités foncières de qualité.
Vous disposez en poutre d’une fibre managériale que vous aurez à cœur de développer au cours de votre expérience pour épauler vos futures équipes dans leur progression. Vous faites également preuve de bienveillance dans votre manière de manager et privilégiez l’accompagnement et le dialogue.
Rigoureux(se), fiable et loyal(e), vous partagez votre expérience du terrain ainsi que vos observations avec la Direction Générale du Groupe et la conseillez au mieux des intérêts de la société.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste - Développement Nouvelle Agence à Bordeaux
Expérience requise
Minimum 10 ans
Rattachement hiérarchique
Directeur Général Groupe
Expérience managériale requise
Oui
Management d'équipe
Oui - Encadrement de 3 collaborateurs et renforcement des équipes actuelles
Déplacements
Oui - Région Nouvelle-Aquitaine
Véhicule de fonction
Oui
Autres avantages
Avantages Groupe
Prise de poste
Dès que possible