Référence KWARDZ

KW6865

Responsable de Programmes Immobiliers - Social - Périmètre Île-de-France KW6865 F/H

Statut / Type de contrat

CDI / Temps plein

Localisation

Hauts-de-Seine, France

Rémunération

Selon profil & expérience

Recrutement

Recrutements permanents

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À propos de notre Client

Acteur majeur du logement social, notre client intervient depuis plus de 40 ans en immobilier réglementé, faisant de lui l’un des acteurs de référence de cette typologie de produit. Groupe aux nombreuses ramifications, il compte parmi ses filiales des coopératives, des GIE, des fondations, une société de promotion privée dédiée à l’accession ainsi que plusieurs ESH.


Véritable partenaire de proximité, le groupe assiste les aménageurs locaux dans leurs projets de développement et réalise des projets sur mesure afin de répondre avec pertinence à chaque problématique particulière rencontrée par les territoires. Forte de cette approche, notre client permet ainsi à plus de 200 000 personnes de se loger dans un parc de plus de 130 000 lots.

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de Projets, vous pilotez les opérations de constructions neuves, acquisition-amélioration, réhabilitation, démolition, résidentialisation, de la conception des projets à la fin de garantie de parfait achèvement, en tenant compte du référentiel métier du département Développement immobilier et des processus qualité du Groupe.


Vos principales activités :


Montage et conduite d’opérations immobilières


  • Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques, administratifs des opérations, selon les décisions prises en instances décisionnelles et assurez les relations avec les administrations et les collectivités territoriales.


  • Vous mettez en place les contrats d’études de maîtrise d’œuvre et de tout autre prestataire associé au projet.


  • Vous dirigez leur exécution et coordonnez l’ensemble des intervenants.


  • Vous conduisez les consultations des entreprises dans le respect des règles de dévolution de la société.


  • Vous mettez en place les marchés travaux et dirigez leur exécution en qualité de maître d’ouvrage jusqu’à la réalisation de l’année de parfait achèvement.


  • Vous assurez la mise en service des immeubles en relation avec le service exploitation.


  • Vous assurez l’instruction des dossiers Dommage Ouvrage et suivez les contentieux éventuels avec l’appui du service juridique


  • Vous assurez la gestion budgétaire des investissements, le suivi des indicateurs, informez en temps réel les outils de suivi des opérations (GESPROJET) et participez à la production des rapports d’activité périodiques.


  • Vous analysez les difficultés et mesurez les risques encourus et ceux rencontrés en cours de réalisation pour alerter et proposer des solutions.


  • Vous rendez compte de l’avancement des opérations.


  • Vous vous assurez de la concertation et de l’information des locataires dans le cadre d’opérations en milieu occupé.



Approche qualité


  • Vous respectez les processus internes (Qualité, Achats…), faites respecter les délais, assurez la qualité du produit, le service à l’égard du client, et tenez les objectifs qualité.


  • Vous vous tenez informé(e) de l’évolution de l’environnement réglementaire et de l’évolution du système qualité du Groupe.


  • Vous inscrivez les opérations dans une démarche de développement durable.


  • Vous représentez la société dans les réunions de travail avec les différents partenaires ou institutionnels : administrations, collectivités locales ou territoriales.

Profil recherché

De formation Ingénieur en Bâtiment / Génie Civil ou de formation Architecte ou en Maîtrise d’Ouvrage, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.


Vous connaissez la réglementation des travaux et des marchés publics et privés, la gestion financière de conduite des opérations (calcul de rentabilité, suivi des coûts…). Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).


On vous reconnaît les compétences suivantes : sens du travail en équipe, des enjeux collectifs et motivation à communiquer ses acquis. Autonomie, rigueur, méthode et organisation. Capacité d’analyse et de synthèse. Force de conviction et de proposition, réactivité et disponibilité.

Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Renforcement d'équipe

Expérience requise

Minimum 3 ans

Rattachement hiérarchique

Responsable de Projets

Expérience managériale requise

Non

Management d'équipe

Non

Déplacements

Ponctuels sur chantiers

Véhicule de fonction

Oui

Autres avantages

Avantages Groupe

Prise de poste

Dès que possible