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Référence KWARDZ

KW7110

Responsable de Programmes Immobiliers Résidentiels Bordeaux KW7110 F/H

Statut / Type de contrat

CDI/Temps plein

Localisation

Bordeaux, France

Rémunération

Selon profil & expérience

Recrutement

Ouvert - Process en cours

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À propos de notre Client

KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.


KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.


Vivez une nouvelle expérience du recrutement.


À PROPOS DE NOTRE CLIENT


Acteur immobilier national de premier plan, notre client intervient sur l’ensemble des métiers de la chaine de valeur, depuis l’aménagement foncier jusqu’à la transaction, en passant par la promotion et le property management.


Promoteur engagé, le groupe s’inscrit dans une démarche socialement responsable et orientée vers le respect de l’environnement et du patrimoine. Avec des équipes de plus de 5 000 collaborateurs présents sur l’ensemble des métiers, notre client réalise chaque année un chiffre d’affaires de plus de 2 Mds d’euros. Ancré territorialement, il se pose en partenaire des collectivités sur l’ensemble des problématiques qu’elles rencontrent.


Missions principales

Directement rattaché(e) au Directeur de Programmes de l’Agence et dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers résidentiels, vous prenez en charge la maîtrise d’ouvrage d’opérations depuis le montage PC jusqu’à la passation du dossier au SAV.


Vous organisez, dirigez et contrôlez sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers – de la conception à la clôture des opérations – tout en prenant soin d’améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais.


Principales missions :


  • Validation du dépôt de permis de construire, des aspects financiers, techniques, juridiques et commerciaux en prenant en charge le montage de l’opération avant commercialisation


  • Pilotage du lancement commercial et de la mise en vente des programmes en préparant l’ensemble des éléments nécessaires (plans, notices)


  • Garantir le développement des ventes : respect des plannings, conduite des réunions de chantiers, proposer des solutions correctives aux objectifs initiaux si nécessaires…


  • Gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité…) en coordination avec le service Technique


  • Mise au point du règlement de copropriété ou ASL et les garanties financières en liaison avec les services

juridiques du groupe et les notaires


  • Veille à la stricte application des obligations du maître d’ouvrage


Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités, elle n’est, en aucun cas, limitative.


Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 - école d’ingénieur/BTP, ou écoles de commerce ou spécialisées (ICH, ESPI…), ou cursus universitaire juridique ou en immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la promotion immobilière d’au minimum 3 ans (hors stage ou alternance), idéalement acquise sur un poste similaire.


Vous êtes familier(ère) des techniques de conception et de gestion de projet ainsi que de la phase montage juridique et administratif d’un programme.


Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs, vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un des premiers acteurs de référence de l’immobilier en France.


Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste. Votre capacité à manager, votre polyvalence, votre sens du travail en équipe ne sont plus à démontrer et vous appréciez les responsabilités.


Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Renforcement d'équipe

Expérience requise

Minimum 3 ans

Rattachement hiérarchique

Directeur de Programmes

Expérience managériale requise

Non

Management d'équipe

Non

Déplacements

Ponctuels

Véhicule de fonction

NC

Autres avantages

Nombreux avantages Groupe

Prise de poste

Dès que possible

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