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Référence KWARDZ

KW7107

Responsable de Programmes Immobiliers Résidentiels Vannes (56) KW7107 F/H

Statut / Type de contrat

CDI/Temps plein

Localisation

Vannes, France

Rémunération

Selon profil & expérience

Recrutement

Ouvert - Process en cours

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À propos de notre Client

KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.


KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.


Vivez une nouvelle expérience du recrutement.


À PROPOS DE NOTRE CLIENT


Acteur immobilier national de premier plan, notre client intervient sur l’ensemble des métiers de la chaine de valeur, depuis l’aménagement foncier jusqu’à la transaction, en passant par la promotion et le property management.


Promoteur engagé, le groupe s’inscrit dans une démarche socialement responsable et orientée vers le respect de l’environnement et du patrimoine. Avec des équipes de plus de 5 000 collaborateurs présents sur l’ensemble des métiers, notre client réalise chaque année un chiffre d’affaires de plus de 2 Mds d’euros. Ancré territorialement, il se pose en partenaire des collectivités sur l’ensemble des problématiques qu’elles rencontrent.


Missions principales

Rattaché(e) au pôle Programme et mandaté(e) sur des opérations résidentielles vous intervenez depuis la signature de la promesse jusqu’à la livraison de l’opération et la passation du dossier au SAV.


Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable des missions suivantes :


  • Validation et suivi du montage PC. Coordination des services internes (juridiques, financiers, techniques, développement) et externes (BET, Architectes, etc…) et supervision de l’obtention du PC en lien avec les services techniques des collectivités


  • Préparation de la commercialisation en lien avec les services Commercialisation et Marketing. Élaboration et validation des documents de vente et de la communication (matérialisée et web). Suivi de la pré-commercialisation et lancement de la campagne de commercialisation


  • Suivi des travaux en lien avec le département Technique. Apport de mesures correctives si nécessaires. Validation des solutions proposées par la maîtrise d’œuvre et les entreprises partenaires. Vérification des comptes d’opération et paiement des entreprises ou prise de sanctions si nécessaire


  • Suivi notarié et administratif. Mise au point de la réglementation de copropriété


  • Prise en compte des TMA en lien avec la Relation Clients et veille à leur application par les équipes techniques


  • Réception du projet, notification des réserves et suivi de leur levée, livraison aux acquéreurs et investisseurs


  • Clôture des comptes de l’opération et passation du dossier au SAV à l’issue de la GPA


Cette description synthétise l'ensemble des responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 (École d’Ingénieur avec spécialisation bâtiment, École de commerce, formation universitaire à dominante juridique ou financière), vous justifiez d’une première expérience concluante en promotion immobilière résidentielle. Expérimenté(e) en montage ainsi qu’en conduite d’opérations, vous interagissez efficacement avec l’ensemble des services internes et des partenaires extérieurs et intervenez en véritable Chef(fe) de Projet.


Maître d’Ouvrage du Programme, vous prenez toutes les décisions affairant à l’opération et êtes garant(e) de sa rentabilité ainsi que des délais et de la qualité.


Rigoureux(se), méthodique et engagé(e), vous faites preuve d’une grande implication dans l’ensemble des missions qui vous sont confiées et agissez avec loyauté vis-à-vis de votre employeur.


Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Renforcement d'équipe

Expérience requise

Minimum 3 ans

Rattachement hiérarchique

Directeur de Programmes

Expérience managériale requise

Non

Management d'équipe

Non

Déplacements

Ponctuels

Véhicule de fonction

NC

Autres avantages

Nombreux avantages Groupe

Prise de poste

Dès que possible

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