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Référence KWARDZ

KW7235

Responsable MOEX Région Île-de-France KW7235 F/H

Statut / Type de contrat

CDI / Temps plein

Localisation

Île-de-France, France

Rémunération

Rémunération fixe à partir de 55K€ + variable sur performance + véhicule de fonction – Selon profil et expérience

Recrutement

Ouvert - Process en cours

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À propos de notre Client


KWARDZ Recruiting Experts est un cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement, exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel & Expert(e)s sur les métiers de l’Immobilier et de la Construction. Partenaire des entreprises les plus influentes sur ces marchés, nous intervenons aussi bien en France qu’à l’international.


KWARDZ connecte les Professionnel(le)s que l’audace et la passion rassemblent, croise les destins et les besoins, transforme les aspirations en carrières. Nous démultiplions nos efforts pour démultiplier vos opportunités, nous nous concentrons sur ce qui vous anime et prenons toutes les initiatives pour donner un nouveau sens à votre projet professionnel. Parce que les carrières exceptionnelles commencent par de précieux conseils.


Acteur intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière, depuis l’investissement jusqu’à la livraison de l’opération, notre client intervient aussi bien en immobilier résidentiel que tertiaire et fonctionnel. Société indépendante cotée, le groupe déploie une stratégie entrepreneuriale affirmée et s’engage pleinement pour des projets respectueux de l’environnement et de l’humain. Résolument moderne, l’entreprise place la digitalisation de ses services au cœur de sa philosophie afin de favoriser la proximité et la facilité d’usage.


Missions principales

Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous avez en charge la réalisation des opérations qui vous sont confiées, depuis le premier coup de pelle jusqu’à la livraison.

Les missions s’articulent autour des axes suivants :


Suivi de chantiers


  • Analyser le dossier pour s’assurer de la cohérence globale des pièces (Permis de construire, Plans, CCTP, marchés des entreprises, etc),


  • Réaliser la synthèse technique et lancer le chantier,


  • Suivre, coordonner les différents corps d’états (planning, budget, suivi qualitatif, réunions de chantier avec compte rendus) et veiller au RSE sur site,


  • Garantir la conformité et la qualité de l’ouvrage,


  • Piloter la levée des réserves,


  • Être le représentant de la société auprès des différents interlocuteurs.


La fluidité de la communication avec les intervenants internes


  • Participer à la passation Études / Programmes / Travaux,


  • Travailler de concert avec le Programme,


  • Se coordonner avec le service clientèle pour la gestion des TMA, des choix acquéreurs, des visites cloisons, pré-livraisons et livraisons et répondre à leurs sollicitations,


  • Assurer la passation avec le SAV selon la procédure interne.


La participation à la satisfaction client


  • Veiller à la bonne exécution des TMA et des fiches de choix,


  • Organiser les différentes visites clients,


  • Garantir la satisfaction de nos clients (Qualité des ouvrages – Respect des délais).



Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités, elle n’est, en aucun cas, limitative.


Profil recherché

Doté(e) d’une formation technique et d’une expérience significative en conduite d’opérations (résidentielles et/ou tertiaires), vous justifiez en outre des qualités suivantes :


Vos aptitudes professionnelles :


  • Sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités,

  • Fédérateur et capacité à faire adhérer et animation de réunions,

  • Capacité à créer des relations partenariales,

  • Force de proposition.


Vos compétences métier :


  • Connaissances techniques TCE de projets de logements collectifs neufs,

  • Maitrise des techniques de construction,

  • Maitrise des outils informatiques (Kaliti, MS Project),

  • Management des entreprises et des partenaires techniques.


Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Création de poste

Expérience requise

Minimum 5 ans

Rattachement hiérarchique

Directeur Travaux

Expérience managériale requise

Non

Management d'équipe

Encadrement d’équipes travaux en mode projet

Déplacements

Dans votre région d’attribution – Île-de-France

Véhicule de fonction

Oui

Autres avantages

Avantages groupe

Prise de poste

Dès que possible

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