Cabinet indépendant de Conseil et de Stratégie en Recrutement par approche directe
Exclusivement dédié à la recherche de Dirigeant(e)s, Managers à haut potentiel et Expert(e)s sur les métiers de l'Immobilier et de la Construction
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The smart
way we work
Need. Research. Select.
KWARDZ est le partenaire des Entreprises les plus influentes sur les marchés de l'Immobilier et de la Construction.
Aux entrepreneurs de leur carrière, KWARDZ propose des opportunités inégalées.
Nous réalisons des missions de conseil et de recrutements de profils en Top & Middle Management en privilégiant les approches mixtes pour optimiser notre agilité. Si l'approche directe est notre coeur de métier, nous ne privons pas de mixer les approches et de multiplier les canaux pour vous aider à identifier et à recruter les profils les plus talentueux du marché. En France comme à l'international.
Comprendre vos besoins. Approcher directement les profils les plus qualifiés. Mettre à votre disposition notre expertise pointue du recrutement et notre retour d'expérience de vos secteurs d'activité pour optimiser votre développement et vos stratégies.
Conseil en recrutement
Conseil carrière
Recrutement
Nous ne disons pas simplement partenariat, nous le pensons.
Nous nous attachons à définir et connaître vos référentiels, vos valeurs, vos intentions de développement. Cette phase exploratoire est indispensable pour que nous puissions définir et déployer des stratégies de recrutement en phase avec ces référentiels.
Nous screenons constamment le marché pour identifier et sélectionner les profils qui correspondent le plus à vos besoins. Nous savons approcher les talents pénuriques, trop souvent sur-sollicités et mal-adressés, faire la différence et présenter vos opportunités. Parce qu'il ne s'agit pas de simple recrutement mais de stratégie de développement de votre société. Nous analysons chaque profil présenté.
- À être constamment connectés au marché
- À développer chaque jour notre réseau
Nous protégeons les intérêts de nos clients et de nos candidats en opérant le plus discrètement possible et en respectant les codes de déontologie et de confidentialité qui régissent notre métier.
EXECUTIVE SEARCH
WHAT WHERE WHY WHO
Rapprocher des êtres humains, des personnalités, des sensibilités est un métier qui ne s'improvise pas.
Encore moins dans votre industrie qui requiert une rapidité de compréhension de vos dynamiques et de vos problématiques.
Dans un contexte d'émergence d'un monde nouveau, bouleversé par les préoccupations climatiques, géopolitiques, pandémiques, de prises de conscience sur les valeurs qui nous entourent... il nous paraît fondamental d'adapter les process de recrutement tout en conservant les fondamentaux qui en font leur vraie valeur. Il est urgent d'accompagner les organisations aux nouvelles réalités du marché.
Immergés dans vos environnements depuis le début de nos carrières, nous avons affiné, développé notre acuité, peaufiné notre lecture des cycles et des enjeux des acteurs de la chaîne immobilière pour en définir des processus qui s'adaptent rapidement et pertinemment aux exigences et aux réalités de ces marchés, où l'humain et le relationnel demeurent très présents.
Rompus et aguerris aux techniques d'approches directes et indirecte, aux méthodes d'évaluation et à la modélisation d'autres stratégies de recrutement, conjugués avec notre réseau de Professionel(le)s qualifié(e)s depuis plus de dix ans, nous avons élaboré des solutions pragmatiques, opérationnelles et sur-mesure pour vous soutenir dans tous vos projets de recrutement, de développement de stratégies RH ou de carrières.
Dans un secteur en perpétuelle mutation
Impacté par une multitude de facteurs socio-économiques
Où les métiers ne cessent d'évoluer et où nombre d'entre eux sont encore à créer
Notre ambition est de fluidifier les recrutements, favoriser les passerelles métiers ainsi que les mobilités sectorielles et géographiques pour le plus grand bénéfice des Profesionnel(le)s qui nous font confiance.
What we
can do for
you ?