Localisation
Paris, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
15 ans d'expérience
Workspace
Sur site
Rémunération
Rémunération fixe comprise entre 70 et 90 K€ + variable

Présentation de notre client
Nous accompagnons un acteur à forte croissance positionné sur la promotion immobilière haut de gamme, avec une expertise reconnue dans la rénovation d’actifs de centre-ville et les montages à forte valeur ajoutée (dispositifs Malraux, déficit foncier, produits patrimoniaux).
L’entreprise se distingue par la qualité architecturale de ses opérations, une approche exigeante de la création de valeur et un positionnement premium auprès d’une clientèle patrimoniale.
Dans un contexte de structuration et d’accélération de son développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement Diffus F/H pour créer et piloter cette fonction stratégique.

Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de structurer, piloter et développer l’activité de développement diffus à l’échelle nationale, avec une forte dimension entrepreneuriale.
À ce titre, vous :
Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement diffus (sourcing d’opérations, zones prioritaires, typologies d’actifs)
Identifiez et sécurisez des opportunités d’acquisition en rénovation haut de gamme (immeubles, actifs diffus, fonciers à fort potentiel)
Développez et animez un réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, agents, CGP, partenaires locaux, brokers…)
Pilotez les études de faisabilité (technique, financière, fiscale) en lien avec les équipes internes et partenaires externes
Structurez les process de développement et contribuez à l’industrialisation de l’activité
Intervenez en appui sur le montage d’opérations complexes (Malraux, déficit foncier, structuration patrimoniale)
Participez activement à la stratégie globale de croissance de l’entreprise
Dans une seconde phase, vous serez amené(e) à structurer et encadrer une équipe dédiée au développement après avoir obtenu des résultats concluants.
Poste à forte autonomie, avec un scope évolutif et une exposition directe à la Direction.
Liste de missions non exhaustive.

Profil recherché
Expérience confirmée en développement immobilier, idéalement en promotion diffus ou rénovation d’actifs (minimum 15 ans d'expérience)
Maîtrise des montages immobiliers complexes, notamment en fiscalité patrimoniale (Malraux, déficit foncier…)
Solide réseau professionnel dans l’immobilier ancien et/ou patrimonial
Capacité à sourcer et concrétiser des opportunités à forte valeur ajoutée
Esprit entrepreneurial, goût pour la structuration et les environnements en croissance
Capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique collective
Excellentes compétences analytiques, négociation et gestion de projets
Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de construire une activité de développement sur le long terme, avec une vision stratégique et une forte capacité d’exécution.

Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
Q3 / Q4 2026
Niveau d'expérience requis
15 ans d'expérience
Rattachement hiérarchique
Directeur Régional IDF
Expérience managériale requise
Idéale
Management d'équipe
Équipe à constituer dans un second temps
Autres avantages
Avantages groupe
Déplacements
Oui - Régionaux
Véhicule de fonction
NC
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI


CONTACT
Adresses
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75001 Paris, France
01 86 86 03 29
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02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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