Localisation
Île-de-France, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience dans le métier indispensable
Workspace
Sur site et télétravail
Rémunération
Selon profil & niveau d'expérience + nombreux avantages groupe

Présentation de notre client
Dans le cadre du renforcement stratégique de sa Direction Juridique Immobilier, notre client, acteur majeur de son secteur, mandate KWARDZ Executive Search dans le cadre du recrutement d’un(e) Juriste Immobilier Commercial F/H. L’environnement de notre client est celui d’un groupe international intégré, disposant d’un vaste patrimoine immobilier en France et à l’international, multisites.

Missions principales
Rattaché(e) au Directeur Juridique et pleinement intégré(e) aux équipes en place, vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes :
Activités juridiques liées aux opérations immobilières
Négociation, rédaction et suivi des contrats de location sur le patrimoine du groupe et avec des partenaires externes (baux commerciaux, conventions d’occupation…).
Rédaction et gestion des mandats immobiliers : gestion locative, commercialisation, gestion pour compte de tiers.
Appui à la formalisation des contrats liés aux projets de construction : CPI, MOE, MOD, contrats de travaux.
Suivi des situations précontentieuses et contentieuses, en lien avec les équipes opérationnelles et les conseils externes.
Participation à la veille juridique sur les thématiques immobilières (locatif, urbanisme, environnement…).
Accompagnement juridique des équipes internes (asset managers, chefs de projets, exploitation…).
Contribution à la structuration juridique et aux projets internes
Participation à l’harmonisation documentaire : mise à jour des modèles de contrats, suivi des pratiques internes.
Pilotage projets transverses de la direction juridique et les comités internes.
Collaboration avec les prestataires juridiques externes (avocats, notaires, huissiers…) dans le cadre des dossiers confiés.
Soutien et conseil aux opérationnels
Appui à la diffusion de la veille juridique et à l’animation des supports internes (site intranet, newsletters…).
Ce poste constitue une véritable opportunité d’intégrer un groupe international d’envergure, au sein duquel vous occuperez une fonction stratégique et indispensable, en lien direct avec les instances de décision. Vous interviendrez sur des projets complexes à fort impact opérationnel, au cœur d’une équipe structurée, dynamique et pleinement engagée dans la transformation de son activité.
Cette description synthétise les principales responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.

Profil recherché
Formation juridique supérieure Bac+5 en droit immobilier ou droit des affaires.
Expérience minimale de 2 ans dans une fonction juridique en immobilier, en entreprise ou en cabinet.
Bonne maîtrise des fondamentaux du droit immobilier : baux commerciaux, gestion locative, construction, urbanisme, contentieux.
Capacité à travailler en équipe, sens du service, rigueur juridique et aisance rédactionnelle.
Curiosité, envie d’apprendre et de contribuer à des projets variés dans un environnement stimulant.

Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste - Renforcement d’équipe
Prise de poste
Dès que possible
Niveau d'expérience requis
Minimum 2 ans d’expérience dans le métier indispensable
Rattachement hiérarchique
Responsable Juridique Immobilier
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Autres avantages
Avantages société
Déplacements
Peu fréquents
Véhicule de fonction
NC
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI


CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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