Localisation
France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI/Alternance
Expérience
Tous niveaux d'expérience
Workspace
Sur site, Hybride
Rémunération
Selon profil & expérience
Présentation de notre client
KWARDZ Executive Search est un cabinet de recrutement haut de gamme spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres dirigeants, cadres supérieurs et profils à fort potentiel. Reconnus pour notre expertise, notre engagement et notre approche sur mesure, nous intervenons en France et à l’International pour accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques. Nous travaillons là où les enjeux sont les plus cruciaux : auprès des leaders, des visionnaires et des talents qui transforment les entreprises.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Research Associate F/H, doté(e) d'une intuition affûtée, d'une ingéniosité remarquable et d'une rigueur exemplaire. Votre saurez mettre à profit votre expérience, votre flair et votre perspicacité pour repérer les profils les plus prometteurs et participer activement à la réussite des missions qui nous sont confiées.
Missions principales
En tant que Research Associate F/H, vos missions principales consisteront à identifier, analyser et qualifier les meilleurs talents du marché. Vous jouerez un rôle central dans le succès de nos missions de recrutement
Cartographie et analyse du marché : Identifier les cibles et analyser les organisations
Sourcing de candidats : Utiliser tous nos outils, bases de données et nos différentes méthodes d'approche directe pour repérer les talents les plus pertinents pour nos missions
Qualification et présélection : Conduire les premiers échanges avec les candidats afin d'évaluer leurs compétences, leurs aspirations et leur adéquation avec les attentes de nos clients. Échanger avec les candidats est un art : vous devrez capter leur attention, susciter leur intérêt et déceler en quelques secondes leur potentiel
Veille sectorielle : Suivre les tendances du marché et partager les insights stratégiques avec l'équipe
Collaboration interne : Travailler étroitement avec les Business Associate Partners pour affiner les stratégies d'approche et garantir la réussite des missions
Liste de missions non exhaustive.
Profil recherché
Formation et expérience :
Formation supérieure (Bac+5), idéalement en sciences humaines, écoles de commerce, management, ressources humaines ou formations universitaires
Requis : profils justifiant d'une expérience en cabinet de recrutement
Compétences et qualités personnelles :
Intuition : votre flair sera votre meilleur allié
Curiosité intellectuelle : vous aimez explorer et comprendre des univers professionnels variés
Rigueur et organisation : vous savez prioriser et gérer plusieurs projets simultanément
Esprit analytique : vous êtes à l'aise pour traiter des données complexes et en tirer des conclusions pertinentes
Aisance relationnelle : vous savez établir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés
Maîtrise des outils digitaux : vous utilisez aisément les réseaux sociaux professionnels, les CRM et les outils de sourcing
Résilence : les obstacles ne vous arrêtent pas, ils vous motivent. Vous savez trouver des solutions face aux défis rencontrés et êtes force de proposition
Ce que nous offrons :
Un environnement stimulant : rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un cabinet en forte croissance
Une culture d'exigence et de bienveillance, où votre réussite est aussi la nôtre
Des outils performants : profitez des meilleures technologies pour mener vos recherches avec efficacité
Un accompagnements sur mesure : nous investissons dans vote formation et votre montée en compétences
Un cadre de travail flexible
Une rémunération attractive et évolutive, associée à des primes valorisant vos contributions
Faites-nous parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@kwardz.com
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
Dès que possible
Niveau d'expérience requis
Tous niveaux d'expérience
Rattachement hiérarchique
Business Associate Partners
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Ponctuels
Véhicule de fonction
Non
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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