Localisation
Île-de-France, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 20 ans
Workspace
Sur site
Rémunération
À partir de 150 K€ de rémunération fixe

Présentation de notre client
Acteur majeur de la gestion de fortune et family office de renom, notre client intervient auprès d’entrepreneurs de la French Tech et Familles désireuses de faire fructifier leur patrimoine et les accompagne dans la définition et le déploiement de leur stratégie patrimoniale. Le groupe s’inscrit comme un spécialiste de la gestion de fortune et occupe une position de conseil privilégiée auprès de ses clients. Fort d’une dizaine de collaborateurs, il poursuit activement son développement depuis Paris.

Missions principales
En qualité de Senior Partner – Family Officer (F/H), vous êtes en charge du pilotage d’une partie de l’activité du cabinet et de son développement.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la croissance du portefeuille clients et l’accompagnement stratégique de familles entrepreneuriales et de dirigeants. Vos responsabilités incluent :
Développement d’une approche patrimoniale globale, sur mesure, en lien avec les enjeux financiers, fiscaux et familiaux des clients
Prospection active et ciblée de nouveaux clients HNWI/UHNWI, avec une forte autonomie dans la stratégie de conquête
Structuration et pilotage de solutions d’investissement sur mesure (private equity, immobilier, dette privée, etc.)
Conseil sur les problématiques fiscales, patrimoniales et entrepreneuriales des dirigeants et familles accompagnés
Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et financiers pour sécuriser les montages
Suivi rigoureux des investissements, reporting stratégique et ajustement des allocations
Contribution à la vision long terme de la structure, avec plan d’actionnariat envisagé sous réserve de résultats
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités ; elle n’est, en aucun cas, limitative.

Profil recherché
Formation supérieure (Grandes Écoles ou Universités de premier plan)
Expérience confirmée en banque privée ou en family office
Solide culture financière, rigueur analytique et capacité à structurer des deals complexes
Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client haut de gamme
Forte autonomie, esprit entrepreneurial, sens de la confidentialité
Intérêt marqué pour l’investissement responsable et les stratégies à impact

Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
Q3 / Q4 2025
Niveau d'expérience requis
Minimum 20 ans
Rattachement hiérarchique
Président
Expérience managériale requise
Idéale mais non essentielle
Management d'équipe
Oui
Autres avantages
Avantage Société
Déplacements
Fréquents
Véhicule de fonction
Oui
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI


CONTACT
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75001 Paris, France
01 86 86 03 29
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Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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