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Directeur du Développement Immobilier tertiaire KW7348 FH

Référence KWARDZ :

KW7348

Statut du processus de recrutement :

Ouvert - Process en cours

Localisation

Paris, France

Type de contrat / Temps de Travail / Statut

CDI / Temps plein / Cadre

Expérience

15 ans d'expérience

Workspace

Sur site

Rémunération

Rémunération attractive composée d'un fixe à partir de 80 K€ et d'un variable incitatif

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Présentation de notre client

Notre client est un expert immobilier multimétiers, qui intervient aussi bien en investissement, en promotion, en aménagement ainsi qu’en services intégrés aux utilisateurs.

 

Pleinement inscrit dans un développement multiproduits, notre client intervient aussi bien en immobilier résidentiel (en accession libre et en bloc) ainsi qu’en tertiaire et résidences gérées (résidences étudiantes, EHPADs, hôtels).

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Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale IE et en coordination avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles, vos principales responsabilités incluront :

  • Piloter le développement de projets immobiliers tertiaires et hôteliers, depuis l’identification des opportunités jusqu’à leur mise en œuvre, avec un focus particulier sur l’Île-de-France.

  • Sécuriser le foncier nécessaire pour atteindre les objectifs de développement et de rentabilité fixés par l’entreprise.

  • Analyser la faisabilité des projets sur les plans technique, administratif et financier.

  • Négocier les droits à construire et établir les partenariats stratégiques avec les acteurs clés du marché.

  • Développer et entretenir un réseau de relations privilégiées avec les investisseurs, utilisateurs, collectivités locales et autres partenaires publics et privés.

  • Mener une veille active sur les appels à projets et coordonner les équipes internes pour y répondre efficacement.

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de pré-commercialisation des opérations auprès des investisseurs et des futurs occupants.

  • Piloter les études de faisabilité en collaboration avec les équipes techniques et juridiques.

  • Assurer la structuration financière et contractuelle des projets en lien avec les exigences du marché et les attentes des partenaires financiers.

  • Transmettre les projets aux équipes en charge de leur exécution opérationnelle et assurer le suivi jusqu’à leur achèvement.

  • Manager et animer une équipe de Responsables du Développement et Projets.

 

Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités, elle n’est en aucun cas, limitative.

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Profil recherché

  • Formation : Bac+5 (École spécialisée en immobilier, École d’Ingénieur, École de commerce ou formation universitaire en immobilier).

  • Expérience : Minimum 15 ans d’expérience confirmée dans le développement de projets immobiliers tertiaires (bureaux, ZAC, commerces, industries, ERP…).

  • Compétences techniques :

o   Expertise en développement de projets tertiaires et hôteliers, de la conception à la réalisation.

o   Maîtrise des contraintes réglementaires et des politiques d’urbanisme.

o   Compétence avérée dans le montage financier et contractuel des opérations immobilières.

  • Compétences relationnelles et managériales :

o   Excellentes aptitudes en négociation et en gestion des relations institutionnelles.

o   Capacité à fédérer et animer un réseau d’acteurs clés (élus, investisseurs, utilisateurs, partenaires locaux).

o   Expérience éprouvée en management et en animation d’équipes de développement.

  • Qualités personnelles :

o   Esprit stratégique et capacité à structurer des projets complexes.

o   Dynamisme, ténacité et orientation résultats.

o   Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché.

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Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Création de poste

Prise de poste

Q2 2025

Niveau d'expérience requis

15 ans d'expérience

Rattachement hiérarchique

Directeur Général IE

Expérience managériale requise

Oui

Management d'équipe

Oui

Autres avantages

Avantages Groupe

Déplacements

Fréquents

Véhicule de fonction

Oui

Email de réception des candidatures

Consultant(e) en charge de ce recrutement

Florian KOSCIANSKI

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Processus de recrutement

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RDV 1

Entretien avec le Consultant KWARDZ Executive Search

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RDV 2

Entretien avec le Directeur Général IE

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RDV N

Entretien avec la Direction des Ressources Humaines

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CONTACT

Adresses

Siège social
15 rue des Halles 
75001 Paris, France
01 86 86 03 29

Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29

Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50

Heures d'ouverture

Lun. - Ven. : 8 h - 20 h

Informations

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