Localisation
Paris, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 5 ans (hors stage ou alternance)
Workspace
Sur site
Rémunération
Selon profil et expérience – à partir de 55 K€

Présentation de notre client
Acteur majeur de la gestion de fortune et family office de renom, notre client intervient auprès d’entrepreneurs de la French Tech et Familles désireuses de faire fructifier leur patrimoine et les accompagne dans la définition et le déploiement de leur stratégie patrimoniale. Société aux ramifications internationales, le groupe s’inscrit comme un spécialiste de la gestion de fortune et occupe une position de conseil privilégiée auprès de ses clients. Fort d’une dizaine de collaborateurs, il poursuit activement son développement depuis Paris.

Missions principales
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
En collaboration directe avec la Direction Opérationnelle, vous êtes responsable des missions suivantes :
Fidélisation du portefeuille clients confié et développement des itérations familiales
Recueil des besoins et échange sur les problématiques fiscales et patrimoniales
Pilotage des audits patrimoniaux et conseils aux clients en fonction de leurs problématiques
Travail conjoint avec les banques et compagnies d’assurance partenaires et passation des ordres
Animation de conseils extérieurs (cabinets fiscalistes, notaires, etc…)
Réalisation des collectes et suivi des procédures administratives qui en résultent
Accompagnement et conseil fiscal et optimisation patrimoniale
Reportings réguliers et fiables à votre hiérarchie
Cette description synthétise l’ensemble des responsabilités ; elle n’est, en aucun cas, limitative.

Profil recherché
Formation supérieure exigée (Grandes Écoles de Commerce et d’Ingénieurs, Universités de premier plan)
Première expérience réussie en family office ou en banque privée / conseil en gestion de patrimoine
Solide technicité financière et patrimoniale
Aptitude à piloter des équipes projets et à encadrer leur production
Grande autonomie dans la gestion des missions
Engagement et dynamisme
Excellent relationnel

Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
Q2 2025
Niveau d'expérience requis
Minimum 5 ans (hors stage ou alternance)
Rattachement hiérarchique
Directeur Opérationnel
Expérience managériale requise
Non
Management d'équipe
Non
Autres avantages
Participation / Intéressement
Déplacements
Occasionnels
Véhicule de fonction
Non
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI


CONTACT
Adresses
Siège social
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
Informations
Candidatures
