Localisation
Île-de-France, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans le métier indispensable
Workspace
Sur site - 1 journée de télétravail possible
Rémunération
Rémunération Fixe comprise entre 50/60 K€ - Selon profil et niveau d’expérience
Présentation de notre client
KWARDZ Executive Search accompagne, dans le cadre d’un mandat confidentiel, un groupe de tout premier plan qui souhaite renforcer sa Direction Juridique par le recrutement d’un(e) Juriste spécialisé(e) en Droit de la Construction (F/H).
Au sein d’une équipe juridique structurée et en lien étroit avec les différentes directions opérationnelles, vous intervenez sur des problématiques à dominante construction, travaux, contrats et contentieux, ainsi que sur plusieurs projets transverses liés au développement et à l’exploitation d’actifs immobiliers.
Missions principales
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené(e) à :
Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques relevant du droit de la construction et des travaux ;
Assurer le suivi et le pilotage des précontentieux et contentieux, notamment en matière de travaux, construction, non-conformités, troubles de jouissance et référés préventifs ;
Définir, en lien avec les conseils externes lorsque cela est nécessaire, la stratégie juridique applicable aux dossiers contentieux ;
Rédiger, analyser et négocier différents contrats de construction, marchés de travaux, prestations de services et contrats de maîtrise d’œuvre ;
Sécuriser juridiquement les opérations et projets conduits par les différentes directions du Groupe ;
Participer à la rédaction et à la négociation d’accords-cadres et conventions contractuelles complexes ;
Accompagner juridiquement le déploiement de projets immobiliers et techniques, depuis leur structuration contractuelle jusqu’à leur mise en œuvre ;
Identifier et anticiper les risques juridiques attachés aux projets ;
Assurer une veille régulière en droit de la construction et, plus largement, en droit immobilier.
Le poste implique une interaction soutenue avec les équipes opérationnelles et suppose une réelle capacité à appréhender des sujets techniques, contractuels et contentieux dans leur globalité.
Cette description synthétise les principales responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en droit immobilier, droit de la construction ou droit des affaires, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, acquises en cabinet d’avocats et/ou au sein de la Direction Juridique d’un groupe intervenant sur des problématiques immobilières ou de construction.
Vous disposez d’une expertise solide en droit de la construction, tant en conseil qu’en matière précontentieuse et contentieuse.
Votre parcours vous a notamment permis de développer une maîtrise des problématiques relatives :
Aux contrats et marchés de travaux ;
Aux contrats de construction et de prestations de services ;
Aux responsabilités des différents intervenants à l’acte de construire ;
À la gestion des différends et contentieux liés à l’exécution des travaux ;
Aux problématiques immobilières connexes aux opérations de construction.
Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et de négociation, votre autonomie ainsi que votre aisance relationnelle.
Vous appréciez les environnements exigeants, les problématiques variées et le travail en mode projet, au contact direct des équipes opérationnelles.
Cette opportunité s’adresse à un juriste souhaitant rejoindre un environnement offrant une forte diversité de dossiers, avec une exposition directe à des opérations immobilières et de construction complexes.
La recherche étant conduite dans le cadre d’un mandat strictement confidentiel, l’identité de notre client ainsi que les informations complémentaires relatives à son organisation seront communiquées aux candidats concernés au cours du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Renforcement d’équipe
Prise de poste
Dès que possible / Selon disponibilités
Niveau d'expérience requis
Minimum 5 ans d’expérience dans le métier indispensable
Rattachement hiérarchique
Responsable Juridique
Expérience managériale requise
Non requise
Management d'équipe
Pas de management
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Aucun
Véhicule de fonction
Non
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI
CONTACT
Adresses
Siège social - Holding
15 rue des Halles
75001 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Paris
Conseil Executive Search & Talent Acquisition
54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29
Bureau Administratif
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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