top of page
Fond-cercles-sur-la-droite_edited_edited.jpg

Juriste Immobilier – Gestion Locative & Patrimoniale KW7397 F/H

Référence KWARDZ :

KW7397

Statut du processus de recrutement :

Ouvert - Process en cours

Localisation

Île-de-France, France

Type de contrat / Temps de Travail / Statut

CDI / Temps plein / Cadre

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans le métier indispensable

Workspace

Sur site - 1 journée de télétravail

Rémunération

Rémunération Fixe comprise entre 50/60 K€ - Selon profil et niveau d’expérience

Fond-cercles-sur-la-droite.jpg

Présentation de notre client

Notre client est une foncière francilienne spécialisée en immobilier tertiaire, gérant un portefeuille d’actifs réparti sur l’ensemble du territoire national. L’entreprise développe, détient et exploite des immeubles d’exploitation et sites d’activités dans une logique de création de valeur durable, d’exigence opérationnelle et de proximité avec ses locataires.

 

Portée par une organisation structurée et en évolution, la foncière renforce aujourd’hui sa Direction Juridique pour accompagner la gestion et la sécurisation d’un patrimoine en croissance et en transformation constante, et mandate KWARDZ Executive Search dans le cadre du recrutement d’un(e) Juriste Immobilier – Gestion Locative & Patrimoniale F/H.

2748 copie.jpg

Missions principales

Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez sur un périmètre diversifié mêlant droit immobilier, droit des contrats et accompagnement de projets de développement.


A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :


  • Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles dans la structuration juridique de leurs projets ;


  • Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats, notamment en matière immobilière, de construction, de prestations de services et d’exploitation ;


  • Sécuriser juridiquement des projets de développement et de déploiement d’infrastructures sur l’ensemble du territoire national ;


  • Participer à la négociation et au suivi- d’accords-cadres, conventions, baux et partenariats conclus avec différents acteurs privés et publics ;


  • Accompagner des projets liés à la valorisation et à l’évolution du patrimoine immobilier, notamment dans le cadre de nouvelles activités ou de nouveaux usages ;


  • Piloter les dossiers précontentieux et contentieux relevant de votre périmètre, en lien avec les conseils externes lorsque nécessaire ;


  • Contribuer ponctuellement à la contractualisation de prestations et achats indirects, en coordination avec les équipes concernées.



Vous agissez comme un partenaire juridique indispensable à la sécurisation des opérations et au déploiement des projets stratégiques du Groupe.


Cette description synthétise les principales responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.

2748 copie.jpg

Profil recherché

Vous justifiez :

  • D'une formation juridique supérieure de niveau Bac+5 en droit des affaires, droit immobilier ou discipline équivalente

  • D'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise idéalement en cabinet d'avocats ou dans un environnement exigeant, avec une forte expertise en contentieux immobilier et commercial

  • D'une solide maîtrise de la négociation contractuelle et de la gestion de précontentieux et contentieux complexes

  • D'une bonne connaissance des problématiques liées au droit immobilier, aux contrats de construction et aux opérations de développement d'infrastructures

  • D'une capacité à analyser des dossiers complexes, sécuriser les opérations et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux opérationnels

  • D'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en mode transverse

  • D'un esprit d'analyse reconnu, associé à de la rigueur, de l'autonomie et un fort sens des responsabilités

  • D'une aptitude à évoluer dans un environnement multi-projets et à accompagner les équipes métiers comme un véritable partenaire juridique

2748 copie.jpg

Informations complémentaires

Contexte du recrutement

Renforcement d’équipe

Prise de poste

Dès que possible

Niveau d'expérience requis

Minimum 5 ans d’expérience dans le métier indispensable

Rattachement hiérarchique

Responsable Juridique

Expérience managériale requise

Non

Management d'équipe

Non

Autres avantages

Avantages Groupe

Déplacements

Peu fréquents

Véhicule de fonction

NC

Email de réception des candidatures

Consultant(e) en charge de ce recrutement

Florian KOSCIANSKI

2748 copie_edited.jpg

Processus de recrutement

external-file_edited.jpg

RDV 1

Consultant KWARDZ Executive Search

_edited.jpg

RDV 2

Responsable Ressources Humaines

6034FAC4-E831-484E-BAED-Cnjhgj07EF196C20

RDV N

Directeur Juridique

Fond-cercles-sur-la-droite.jpg

CONTACT

Adresses

Siège social - Holding
15 rue des Halles 
75001 Paris, France
01 86 86 03 29


Bureau Paris
Conseil Executive Search & Talent Acquisition

54-56 avenue Hoche
75008 Paris, France
01 86 86 03 29


Bureau Administratif
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50

Heures d'ouverture

Lun. - Ven. : 8 h - 20 h

Informations

Nous suivre

  • LinkedIn
  • X
  • YouTube
Logo stylisé KWARDZ - noir sur fond blanc
Logo KWARDZ Executive Search - noir sur fond blanc

© 2026 - KWARDZ EXECUTIVE SEARCH - TOUS DROITS RÉSERVÉS

bottom of page