Localisation
Morbihan, France
Type de contrat / Temps de Travail / Statut
CDI / Temps plein / Cadre
Expérience
5/8 ans d'expérience - Montée en compétences
Workspace
Sur site
Rémunération
À discuter selon profil (Possibilité d'association au capital)

Présentation de notre client
Notre client est une foncière patrimoniale indépendante, à forte notoriété sur son territoire. Dotée d’un portefeuille d’actifs mixtes (tertiaire, commerce, activité), la structure adopte une approche long terme, qualitative et agile. Dans le cadre d’une évolution stratégique, elle souhaite renforcer son pilotage opérationnel et confier la gestion globale de la foncière à un(e) Responsable Immobilier expérimenté(e), appelé(e) à devenir associé(e) à moyen terme.

Missions principales
En tant que Responsable de Foncière, vous serez responsable de la stratégie globale de gestion et de valorisation des actifs immobiliers. Vous superviserez l’investissement, l’asset management et le property management, tout en assurant la performance financière et opérationnelle du portefeuille. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des sujets liés à la gestion, au développement et à la valorisation du patrimoine immobilier.
Investissements et Développement :
Définir et mettre en œuvre la stratégie d’investissement en fonction des objectifs de croissance et de rentabilité
Identifier des opportunités d’acquisition et d’arbitrage d’actifs en cohérence avec la stratégie de la foncière,
Études de faisabilité, coordination des projets en lien avec les partenaires
Négocier les acquisitions, cessions et financements en lien avec les partenaires financiers et institutionnels
Asset Management :
Suivi de la performance du portefeuille
Piloter la gestion des actifs pour optimiser leur valeur et leur rentabilité
Définition et mise en oeuvre des stratégies d'arbitrage, repositionnement ou rénovation
Superviser les travaux de rénovation, d’optimisation énergétique et de mise en conformité
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction
Gestion Locative Stratégique :
Supervision des baux commerciaux
Gestion des relations avec les locataires
Négociation des conditions locatives
Suivi juridique et administratif
Property Management :
Superviser la gestion technique et administrative des actifs
Garantir la satisfaction des locataires et la qualité des prestations fournies
Optimiser la vacance locative en coordonnant les actions commerciales avec les brokers
Suivi Administratif et Financier :
Assurer le suivi budgétaire et financier du portefeuille d’actifs, plans de financement, suivi des indicateurs de rentabilité
Gérer les comptes clients, les encaissements et la relation avec la comptabilité
Préparer les prévisions et analyses financières pour la direction
Amélioration continue et développement :
Proposer des améliorations des procédures internes pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
Participer aux projets de développement et d’expansion de la foncière
Liste de missions non exhaustive

Profil recherché
Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, droit immobilier...)
Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5/8 ans) en foncière, en gestion de portefeuille immobilier, avec une expertise en investissement, asset management, property management et développement immobilier
Vous avez une excellente connaissance du marché immobilier tertiaire (bureaux, commerces, activités) en France, notamment dans l’Ouest
Capacité à piloter des sujets techniques, juridiques et financiers avec hauteur de vue
Vous êtes stratège, orienté(e) résultats et capable de prendre des décisions opérationnelles rapides
Vous disposez d'excellentes compétences en négociation, gestion financière et relations partenariales
Polyvalent(e), rigoureux(se), autonome, esprit entrepreneurial
Vous possédez un sens de la communication
Fibre entrepreneuriale affirmée et volonté de s'investir sur le long terme dans un projet d'association (au capital)
Pourquoi rejoindre cette foncière ?
Un poste stratégique et responsabilisant, avec une forte autonomie
Une structure solide, agile, avec une gouvernance familiale stable
Des actifs de qualité sur un territoire dynamique
Une association au capital possible à moyen terme avec partage de la vision et co-construction

Informations complémentaires
Contexte du recrutement
Création de poste
Prise de poste
Dès que possible
Niveau d'expérience requis
5/8 ans d'expérience - Montée en compétences
Rattachement hiérarchique
Président
Expérience managériale requise
Idéale mais pas nécessaire
Management d'équipe
Foncière à développer et équipes à constituer au fil du temps
Autres avantages
Avantages Groupe
Déplacements
Nationaux
Véhicule de fonction
Oui
Email de réception des candidatures
Consultant(e) en charge de ce recrutement
Florian KOSCIANSKI


CONTACT
Adresses
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75001 Paris, France
01 86 86 03 29
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75008 Paris, France
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Bureau Talent Acquisition
13 rue François Toullec
56100 Lorient, France
02 97 78 52 50
Heures d'ouverture
Lun. - Ven. : 8 h - 20 h
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