En tant que Senior Family Officer F/H, vous accompagnez une clientèle de dirigeants, actionnaires et familles entrepreneuriales dans la structuration, la gestion et le pilotage de leurs enjeux patrimoniaux, financiers et stratégiques.

Très orienté conseil et développement, vous jouez un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement des relations existantes, en France et à l’international.

Missions principales :

• Conseil global et accompagnement des dirigeants :

Accompagner les clients sur l’ensemble de leurs problématiques patrimoniales et stratégiques (structuration juridique et fiscale, gouvernance, allocation d’actifs, investissements, transmission), dans une logique long terme et sur mesure.

• Développement commercial et acquisition de nouveaux clients :

Identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients (dirigeants, actionnaires, familles entrepreneuriales), développer un réseau de prescripteurs et contribuer activement à la croissance du Family Office.

• Pilotage des relations clients :

Être l’interlocuteur de référence des clients, instaurer une relation de confiance durable, coordonner les expertises internes et externes, et assurer un suivi continu des situations.

• Structuration et coordination des expertises :

Agir en véritable chef d’orchestre en coordonnant les intervenants (avocats, notaires, fiscalistes, banques, gestionnaires d’actifs, conseils M&A, etc.) afin d’apporter des solutions globales et cohérentes.

• Analyse stratégique et opportunités d’investissement :

Identifier des opportunités patrimoniales, financières ou entrepreneuriales pertinentes pour les clients, réaliser des analyses et participer à la prise de décision stratégique.

• Reporting et contribution stratégique :

Assurer un reporting régulier auprès de la direction, contribuer à la réflexion stratégique du Family Office et participer à l’évolution de l’offre de conseil.

Cette description synthétise les principales responsabilités ; elle n'est, en aucun cas, limitative.