Rattaché(e) à la direction, le Family Officer F/H intervient auprès d’une clientèle de dirigeants, actionnaires et familles entrepreneuriales à forts enjeux.

À la croisée du conseil stratégique et du développement commercial, vous êtes un contributeur clé à la croissance du Family Office, tant par l’acquisition de nouveaux clients que par la valorisation des relations existantes.

Vous combinez une forte légitimité technique avec une capacité affirmée à créer, structurer et faire vivre des relations de haut niveau sur le long terme.

Missions principales :

• Accompagnement stratégique global des clients

  Intervenir en conseil sur l’ensemble des sujets patrimoniaux et entrepreneuriaux des clients : structuration juridique et fiscale, organisation patrimoniale, gouvernance, stratégie d’investissement, allocation financière, transmission et projets de long terme, avec une approche personnalisée et pérenne.

• Développement de clientèle et croissance du portefeuille

  Contribuer activement à l’expansion du Family Office en identifiant de nouvelles opportunités, en approchant des dirigeants et familles à fort potentiel, et en animant un réseau de prescripteurs qualifiés (avocats, conseils, banquiers, entrepreneurs).

• Gestion et animation de la relation client

  Assumer le rôle de point de contact privilégié des clients, instaurer une relation de confiance durable, orchestrer les échanges, anticiper les besoins et assurer un suivi structuré et continu des situations confiées.

• Coordination des expertises internes et partenaires

  Piloter l’intervention des différents conseils et experts (avocats, notaires, fiscalistes, établissements financiers, sociétés de gestion, conseils en M&A, etc.) afin de garantir des dispositifs cohérents, efficaces et alignés avec les objectifs des clients.

• Analyse stratégique et identification d’opportunités

  Détecter et qualifier des opportunités d’investissement, de structuration ou de développement entrepreneurial, réaliser des analyses qualitatives et quantitatives, et participer aux arbitrages stratégiques aux côtés des clients.

• Contribution à la structuration et à la vision du Family Office

  Assurer un reporting régulier auprès de la direction, participer aux réflexions stratégiques internes et contribuer à l’évolution de l’offre, des méthodologies et du positionnement du Family Office.

Cette description présente les axes principaux du poste et n’est pas exhaustive.